厚生老総省雇用環境・均等 改正育児・介護休業法の資料を更新しました 令和４年11月18日 育児・介護休業法について｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)

本文より
令和３年６月に育児・介護休業法が改正されました。
１　男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの創設　【令和４年10月１日施行】
２　育児休業を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置の義務付け　【令和４年４月１日施行】
３　育児休業の分割取得　【令和４年10月１日施行】
４　育児休業の取得の状況の公表の義務付け　【令和５年４月１日施行】
５　有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和　【令和４年４月１日施行】

 

 

厚生労働省 出産・子育て応援交付金 2022年11月21日 出産・子育て応援交付金 | 厚生労働省 (mhlw.go.jp)

 

 

厚 生 労 働 省 老 健 局 高 齢 者 支 援 課 直近の感染状況等を踏まえた国民の皆様への呼びかけについて（周知のお願い） 令和４年11月22日 tuuti1400.pdf (zenhokan.or.jp)

 

 

雇用環境・均等局　雇用機会均等課 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です 令和4年11月24日 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)

 

 

労働政策審議会 (雇用環境・均等分科会） 物 価 高 克 服 ・ 経 済 再 生 実 現 の た め の 総 合 経 済 対 策 2022年11月25日 001016262.pdf (mhlw.go.jp)