《瑆コメント》
１．新型コロナ感染症への対応、２．総論、３．医療、４．介護・障害、５．子ども・子育てについて様々な資料とともに解説されています。
とても興味深いものばかりです。
特に面白そう？なものを以下に抜粋します。

• P.76「業務の効率化と経営の大規模化・協働化①」
  • 介護の質の低下を招くことなく、むしろ質の向上を図りながら、介護現場の業務負担軽減と人員配置の効率化を実現するには、①ロボット・ＡＩ・ＩＣＴ等の実用化の推進、②タスクシフティング、シニア人材の活用推進、③文書量削減など組織マネジメント改革などの業務効率化を進めていく必要がある。
  • 更には、介護サービスの経営主体は小規模な法人が多いことを踏まえ、今年度から施行される社会福祉連携推進法人制度の積極的な活用を推進していくことはもとより、経営の大規模化・協働化を図ることが不可欠である。
    
• P.79「利用者負担の見直し」
  利用者負担については、２割・３割負担の導入を進めてきたが、今般の後期高齢者医療における患者負担割合の⾒直し等を踏まえ、①介護保険サービスの利用者負担を原則２割とすることや２割負担の対象範囲の拡大を図ること、②現役世代との均衡の観点から現役世代並み所得（３割）等の判断基準を見直すことについて、第９期介護保険事業計画期間に向けて結論を得るべく、検討していくべきである。

• P.80「ケアマネジメントの利用者負担の導入等」
  •  居宅介護支援（ケアマネジメント）については、要介護者等が積極的にサービスを利用できるようにする観点から、利用者負担をとらない例外的取扱いがなされてきた。しかしながら、介護保険制度創設から20年を超え、サービス利用が定着し、他のサービスでは利用者負担があることも踏まえれば、利用者負担を導入することは当然である。
  •  また、福祉用具の貸与のみを行うケースについては報酬の引下げを行うなどサービスの内容に応じた報酬体系とすることも、あわせて令和６年度（2024年度）報酬改定において実現すべきである。

《瑆コメント》
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