日本看護協会 「新型コロナウイルス罹患看護職員　見舞金給付制度」申請期間を延長しました 令和４年3月15日 新型コロナウイルス感染症見舞金 | 日本看護協会 (nurse.or.jp)

見舞金の給付額は3万円です。新型コロナウイルスに業務上で罹患し、労災保険などの認定を受けた全ての看護職員（保健師、助産師、看護師、准看護師）の皆さまが対象で、本会の会員・非会員を問いません。3万円。

 

 

厚生労働省 令和４年６月までの雇用調整助成金の特例措置等について：スライド 1 (mhlw.go.jp) 雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ：スライド 1 (mhlw.go.jp) 雇用調整助成金等の申請内容をより適正に確認します：スライド 1 (mhlw.go.jp)

この特例措置は令和４年6月30日まで

雇用調整助成金とは
雇用調整助成金とは、「新型コロナウイルス感染症の影響」により、「事業活動の縮小」を余儀なくされた場合に、従業員の雇用維持を図るために、「労使間の協定」に基づき、「雇用調整（休業）」を実施する事業主に対して、休業手当などの一部を助成するものです。
また、事業主が労働者を出向させることで雇用を維持した場合も、雇用調整助成金の支給対象となります。

 

 

厚生労働省 「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」のご案内 令和4年3月22日 000916150.pdf (mhlw.go.jp) （参考資料000914925.pdf (mhlw.go.jp)）

新型コロナウイルス感染症の影響により休業させられた労働者のうち、休業手当の支払いを受けることができなかった方に対し、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金を支給します。短時間勤務、シフトの日数減少なども対象になります。

 

 

厚生労働省 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限について 令和4年3月22日 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限について (mhlw.go.jp)

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金（以下「休業支援金」という。）について、今般、対象となる休業期間を令和４年６月までに延長することと併せ、申請期限を下記のとおり延長することとしましたのでお知らせします

 

 

中小企業庁 「小規模事業者持続化補助金＜一般型＞」の公募を開始しました 令和4年3月22日 中小企業庁：令和元年度補正予算・令和3年度補正予算「小規模事業者持続化補助金＜一般型＞」の公募を開始しました (meti.go.jp)

令和元年度補正予算・令和３年度補正予算「小規模事業者持続化補助金＜一般型＞」は、小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更に対応するため、自ら作成した経営計画に基づく販路開拓等の取組を支援するものです。

 

 

厚生労働省 生活と雇用を支えるための支援のご案内 令和4年3月23日 000622924.pdf (mhlw.go.jp)

《瑆コメント》
42ページにわたり生活費や事業資金、各種保険料などの納付猶予制度、就業などについて掲載されています。

 

 

処遇改善（その１） 中医協 総－９ ４ ． ３ ． ２ ３ 処遇改善（その１） (mhlw.go.jp)

看護職員等処遇改善事業補助金の概要

令和４年度介護報酬改定による処遇改善